ПОСТАНОВЛЕНИЕ

администрации Боградского сельсовета

Проект

________                                               с. Боград                                                    № ____

Об утверждении Положения о видах

поощрения муниципальных служащих

администрации Боградского сельсовета

и порядке их применения

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ, администрация Боградского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о видах поощрения муниципальных служащих администрации Боградского сельсовета и порядке их применения (Приложение № 1).

2. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава Боградского сельсовета                                                                      А.Н. Райков

  Приложение № 1

к проекту постановления

администрации Боградского сельсовета

от _______________ № _______

Положение

о видах поощрения муниципальных служащих

администрации Боградского сельсовета и порядке их применения

Настоящим «Положением о видах поощрения муниципальных служащих администрации Боградского сельсовета и порядке их применения» (далее – Положение) в соответствии с требованиями статьи 26 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 13 Закона Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия» регулируются отношения, связанные с поощрениями муниципальных служащих в администрации Боградского сельсовета и порядке их применения.

1. Общие положения

1.1 Поощрение муниципального служащего – это форма признания заслуг и оказания почёта за достигнутые результаты в профессиональной деятельности, направленная на усиление заинтересованности муниципальных служащих в повышении профессионального уровня, своевременном и качественном выполнении своих обязанностей, повышении ответственности за выполняемую работу.

1.2. Поощрение муниципального служащего производится на основе индивидуальной оценки качества исполнения служебных обязанностей каждым муниципальным служащим и его личного вклада в решение задач, поставленных перед администрацией Боградского сельсовета.

1.3. Применение к муниципальному служащему установленных видов поощрения основывается на:

- добросовестном исполнении муниципальным служащим своих должностных обязанностей;

- продолжительной и безупречной службе;

- выполнении муниципальным служащим заданий особой важности и сложности.

1.4. Под добросовестным исполнением муниципальным служащим своих служебных обязанностей понимается качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы администрации Боградского сельсовета.

1.5. Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на день принятия решения о поощрении муниципального служащего.

1.6. Особая важность и сложность заданий, выполняемых муниципальным служащим, определяется в каждом конкретном случае Главой Боградского сельсовета.

2. Виды поощрений муниципальных служащих

2.1. К муниципальным служащим применяются следующие виды поощрений:

а) объявление благодарности;

б) выплата денежной премии;

в) награждение ценным подарком;

г) награждение почетной грамотой.

3. Порядок применения поощрений

3.1. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами «а» - «г» пункта 2.1 настоящего Положения принимается Главой Боградского сельсовета.

3.2. Вопрос о поощрении муниципального служащего рассматривается Главой Боградского сельсовета:

- по собственной инициативе;

- по ходатайству специалиста, ответственного за кадровую работу администрации Боградского сельсовета, о применении к муниципальному служащему поощрения (далее – ходатайство);

- по рекомендации аттестационной комиссии.

3.3. Ходатайство должно быть мотивированным и отражать степень участия муниципального служащего в решении конкретной задачи, стоящей перед администрацией Боградского сельсовета.

3.4. Ходатайство подписывается специалистом, ответственным за кадровую работу администрации Боградского сельсовета.

3.5. Выплата муниципальному служащему денежной премии, выделение денежных средств на приобретение ценного подарка, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 2.1 настоящего Положения, производятся в размерах, утверждаемых Главой Боградского сельсовета.

3.6. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами «а» - «г» пункта 2.1 настоящего Положения оформляется локальным нормативным правовым актом. В указанных актах должны содержаться сведения о виде поощрения и основаниях его применения, указанных в пункте 1.1 настоящего Положения.

Соответствующая запись о поощрении заносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.

3.7. В отношении муниципального служащего одновременно могут быть применены несколько видов поощрения.

3.8. За выдающиеся заслуги перед обществом и государством муниципальные служащие могут быть представлены к государственным наградам в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Республики Хакасия.