ПОСТАНОВЛЕНИЕ

главы Боградского сельсовета

от 01.02.2016г.                                    с. Боград                                                        № 2

Об утверждении Положения об оплате

труда военно-учетных работников

администрации Боградского сельсовета

На основании постановления от 27.11.2006г. № 719 Об утверждении Положения о воинском учете (с изменениями на 15. 10. 2014 года) п. 10 п.п. в, администрация Боградского сельсовета, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда военно-учетных работников администрации Боградского сельсовета (Приложение № 1).
2. Постановление главы администрации муниципального образования Боградский сельсовет от 01.06.2010 года № 22-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников военно-учетного стола администрации муниципального образования Боградский сельсовет» (в редакции от 14.10.2010г. № 47-п «О внесении изменений в постановление главы администрации муниципального образования Боградский сельсовет» от 01.06.2010 года № 22-п «Об у твердении Положения об оплате труда работников военно-учетного стола администрации муниципального образования Боградский сельсовет») считать утратившим силу.
3. Отделу кадров Боградского сельсовета Коваленко Е.В. ознакомить с настоящим постановлением инспекторов военно-учетного стола под роспись.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Боградского сельсовета                                                        А.Н. Райков

УТВЕРЖДЕНО

постановлением главы

Боградского сельсовета

01.02.2016г. № 2

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда военно-учетных работников администрации

Боградского сельсовета

1. Военно-учетные работники органов местного самоуправления Боградского сельсовета (далее ОМСУ) выполняют обязанности по осуществлению первичного воинского учета на территориях, на которых отсутствуют структурные подразделения военных комиссариатов, и подчиняются соответствующему главе Боградского сельсовета.
2. Оплата труда военно-учетных работников ОМСУ производится из средств субвенций, предоставленных бюджетам муниципального образования Боградский сельсовет.
3. Оплата труда военно-учетных работников ОМСУ состоит из месячного должностного оклада и выплат стимулирующего характера.
4. Военно-учетным работникам устанавливается месячный должностного оклад, исходя из оклада инспектора, определенного по таблице 65 приказ Министра обороны РФ от 23.04.2014 года № 255 с учетом повышений. 

- освобожденному военно-учетному работнику в размере 5370 рублей;

Производить доплату одному освобожденному работнику за превышение нормы содержания пропорционально превышению нагрузки за каждые:

100 человек   - 10% от оклада

200 человек   - 20% от оклада

300 человек   - 30% от оклада

и т.д. до 2000 человек в сумме 1074 рублей к окладу (месячному должностному окладу).

- военно-учетному работнику, выполняющему обязанности по совместительству в размере 2026,8 рублей (40% оклада инспектора).

5. Военно-учетным работникам производятся следующие выплаты стимулирующего характера в пределах годового фонда оплаты труда:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

В стаж работы для установления надбавки за выслугу лет включается документально подтверждённые периоды работы на должностях государственной (в том числе военной), муниципальной службы и иные периоды замещения должностей, включаемые в стаж муниципальной службы, определяемый в соответствии с действующим законодательством, а также на должностях гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации;

б) премиальные выплаты по итогам работы за месяц (квартал).

Премиальные выплаты предельными размерами не ограничивается:

в) единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года.

6. При расчете годового фонда оплаты труда военно-учетных работников Боградского сельсовета учитываются следующие показатели:

а) нормы содержания в ОМСУ освобожденных военно-учетных работников и работников, выполняющих обязанности по совместительству, установленные в соответствии с пунктом 11 Положения о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 года № 719;

б) количество военно-учетных работников в ОМСУ, определенное в соответствии с пунктом 13 Положения о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 года № 719;

в) месячные должностные оклады освобожденных военно-учетных работников (работников, выполняющих обязанности по совместительству) – 12 окладов в год;

г) выплаты стимулирующего характера (в расчете на год):

• ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере до 4 месячных должностных окладов;
• Премиальные выплаты по итогам работы за месяц (квартал) в размере 3 месячных должностных окладов;
• единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере 2 месячных окладов.

7. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц (квартал), единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года выплачиваются в соответствии с Показателями премирования (прилагаются). При недобросовестном исполнении военно-учетными работниками своих должностных обязанностей, упущениях в работе, влияющих на качество воинского учета, и невыполнение ими Показателей премирования, Главы администрации Боградского сельсовета своими решениями (в том числе по ходатайству начальника отдела военного комиссариата г. Черногорска) могут снижать или лишать полностью таких работников премиальных выплат по итогам работы и единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года.

8. При образовании к концу года экономии средств на оплату труда военно-учетных работников, такие средства решениями Главы Боградского сельсовета направляются на премирование военно-учетных работников в соответствии с Показателями премирования. Премия из средств экономии Субвенции предельными размерами на ограничивается.

9. Объем средств для оплаты труда военно-учетным работникам в течение календарного года может быть изменен при введении новых условий оплаты труда и индексации заработной платы с увеличением Субвенций, предусмотренных бюджетом Российской Федерации.

Приложение

к положению об оплате труда

военно-учетных работников

органов местного самоуправления

Боградского сельсовета

Показатели премирования

военно-учетных работников местного самоуправления

Обеспечение полноты и качества осуществления первичного воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих (на срок более 3-х месяцев) на обслуживаемой территории, в соответствии с Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 года № 719 и Методическими рекомендациями Генерального штаба Вооруженных сил РФ 2008 года по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления.

Полная, качественная и своевременная разработка документов по организ0ации осуществления первичного воинского учета в органе местного самоуправления.

Обеспечение полноты и достоверности документов первичного воинского учета в органе местного самоуправления с оценкой не ниже «удовлетворительно» в соответствии с требованиями, предъявляемыми Министерством обороны Российской Федерации.

Своевременное и качественное проведение сверок документов воинского учета (не реже 1 раза в год) с документами воинского учета отдела военного комиссариата и организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами.

Своевременное внесение изменений в сведения, содержащиеся в документах первичного воинского учета и сообщение (в 2-х недельный срок) о внесенных изменениях в отдел военного комиссариата по форме, определяемой Министерством обороны Российской Федерации.

Обеспечение полноты ведения учета организаций, находящихся на территории сельских поселений, и контроля ведения в них воинского учета в соответствии с графиком.

Ежедневное представление в отдел воинского комиссариата (до 1 февраля) отчета о результатах осуществления первичного воинского учета в предшествующем году. Его реальность и качество.

Качество первичного воинского учета призывников и граждан, пребывающих в запасе, в органе местного самоуправления по результатам проверок, проводимых органами военного управления и военными комиссариатами, в соответствующем периоде оценено не ниже «удовлетворительно».

Обеспечение сохранности материальных средств и документов первичного воинского учета.