ПОСТАНОВЛЕНИЕ

администрации Боградского сельсовета

от 09.11.2015г.                                     с. Боград                                                     № 133

Об утверждении муниципальной программы

«Улучшение условий и охраны труда

в Боградском сельсовете на 2016-2018 годы»

В соответствии со статьей 9 Закона Республики Хакасия от 21.02.2006 № 1-ЗРХ «Об охране труда в Республике Хакасия», пунктом 15 статьи 29 Устава муниципального образования Боградский сельсовет, администрация Боградского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу «Улучшение условий и охраны труда в Боградском сельсовете на 2016 - 2018 годы» (далее -Программа).

2. Главному бухгалтеру администрации Боградского сельсовета (Бородачева Н.И.) предусмотреть в бюджете расходы на финансирование муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Боградском сельсовете на 2016 - 2018 годы» на 2017 и последующие годы.

3. Установить, что в ходе реализации муниципальной целевой программы подлежат ежегодной корректировке мероприятия и объемы их финансирования с учетом возможностей средств местного бюджета.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его опубликования (обнародования).

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой

Глава Боградского сельсовета                                                                 А.Н. Райков

Утверждена

постановлением администрации

 Боградского сельсовет

от 09.11.2015 г. № 133

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В

БОГРАДСКОМ СЕЛЬСОВЕТЕ НА 2016 - 2018 ГОДЫ»

ПАСПОРТ

муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда

в Боградском сельсовете на 2016-2018гг.»

1. Характеристика проблемы

Муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда на территории Боградского сельсовета на 2016 - 2018 годы» разработана на основании:

-Трудового кодекса РФ;

-Закона Республики Хакасия от 21.02.2006 № 1-ЗРХ «Об охране труда в Республике Хакасия»;

- Закона Республики Хакасия от 27.09.2007 № 60-ЗРХ «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Республики Хакасия отдельными государственными полномочиями в области охраны труда».

На территории поселения расположено 140 предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности К сожалению, не. на всех предприятиях уделяется должное внимание вопросам охраны труда. На предприятиях отсутствуют специалисты по охране труда.

Обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда трудовое законодательство возлагает на работодателя: качественное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда дает возможность правильно решить проблемы установления льгот и компенсаций для работника и определить приоритеты деятельности в области обеспечения безопасных и здоровых условий труда, а также создает условия для деятельности по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Многие нарушения законодательства об охране труда обусловлены слабым знанием или незнанием этого законодательства руководителями, специалистами, особенно индивидуальными предпринимателями.

Анализ несчастных случаев на производстве показывает, что основными -причинами производственного травматизма являются:

-нарушения трудовой и производственной дисциплины;

-неправильные приемы в работе.

Необходимо отметить, что экономической проблемой охраны труда является недостаточное финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2. Цель и задачи Программы Основными целями Программы являются:

разработка комплекса взаимосвязанных мер правового, социально-экономического, технического, организационного и учебно-профилактического характера, направленных на реализацию государственной политики в области охраны труда. Основные задачи Программы:

- снижение производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, улучшение состояния условий и охраны труда в организациях района;

-  создание условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;

- оказание организациям поселения, в первую очередь муниципальным бюджетным организациям, методической и практической помощи по охране труда;

-  формирование общественного мнения о необходимости и важности решения проблем, связанных с улучшением условий и охраны труда;

- улучшение информационного обеспечения системы государственного управления охраной труда.

3. Перечень программных мероприятий и ресурсное обеспечение Мероприятия Программы определены на основе анализа состояния охраны труда в поселении.

Система программных мероприятий объединяет работы по следующим направлениям:

- улучшение условий и охраны труда на производстве;

организационное, методическое и информационное, профессиональное образование, пропаганда.

4. Механизм реализации Программы

Управление механизмом реализации Программы и Контроль за ходом ее выполнения осуществляются Администрацией Боградского сельсовета.

Финансирование Программы осуществляется из следующих источников:

-средства   организаций и учреждений, предусмотренные   на мероприятия   по улучшению условий и охраны труда;

-средства из бюджета Боградского сельсовета.

Мероприятия по реализации муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в Боградском сельсовете на 2016 - 2018 годы»

5. Оценка эффективности Программы

Программа сформирована и реализуется как единый комплекс организационных, методических, производственных, санитарно-гигиенических, учебно-пропагандистских и др. мероприятий, обеспечивающих достижение поставленных целей.

Социальный эффект от реализации мероприятий Программы: сокращение общего уровня производственного травматизма; повышение уровня социальной защищенности работников.

Экономический эффект реализации Программы направлен на снижение расходов по социальному страхованию от несчастных случаев - на производстве и профзаболеваний, включая расходы по возмещению вреда пострадавшим на производстве